Santé / Médico-social
Déchets médicaux, bien-être au travail, achats responsables
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RGPD et intelligence artificielle : protéger les données dans les systèmes IA
L'intelligence artificielle crée de nouveaux défis majeurs pour la protection des données : entraînement des modèles sur des données personnelles, profilage automatisé,…
RGPD et marketing digital : consentement, cookies et données clients
Le marketing digital est en première ligne face au RGPD : collecte des données clients, cookies, email marketing, CRM, ciblage publicitaire. Les…
Risk management : maîtriser la fonction, les méthodes et les outils
Trois jours pour maîtriser le risk management de bout en bout : identifier, formuler, évaluer, traiter, suivre, rendre compte. Chaque séquence méthodique…
Risques ESG : de l’évaluation au plan de traitement
Les risques environnementaux, sociaux et de gouvernance résistent aux méthodes habituelles d'évaluation. Leur probabilité ne se déduit d'aucun historique, leurs effets se…
Risques projet : anticiper les dérapages avant qu’ils ne coûtent
Un projet qui dérape ne dérape jamais d'un coup. Le fournisseur prend deux semaines de retard, la personne clé part sans être…
RSE : Fondamentaux et mise en œuvre en entreprise
Une démarche RSE échoue rarement par manque de bonne volonté. Elle échoue parce qu'elle traite trop de sujets à la fois, qu'elle…
Santé, sécurité et conditions de travail : formation obligatoire des salariés
Le code du travail impose à l'employeur d'organiser une formation à la sécurité au bénéfice de ses salariés : à l'embauche, en…
Scrum en pratique : faire tourner ses sprints au quotidien
Beaucoup d'équipes appliquent Scrum sans que cela produise l'effet attendu : la mêlée quotidienne devient un rapport d'activité, le backlog s'allonge sans…
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Secrétaire du CSE : maîtriser son rôle et ses responsabilités
Le secrétaire du CSE est la cheville ouvrière de l'instance : il prépare les réunions, rédige les procès-verbaux, représente le CSE auprès…
Sensibilisation au handicap en entreprise : changer le regard pour changer les pratiques
Une part importante des situations de handicap est invisible : maladies chroniques, troubles cognitifs, handicaps psychiques, déficiences sensorielles légères. Chacun travaille donc…
Sensibilisation au harcèlement et aux discriminations : décrypter, détecter, réagir
La plupart des situations de harcèlement ne commencent pas par un fait grave. Elles commencent par des remarques que personne ne relève,…
Sexisme au travail : reconnaître et agir contre les stéréotypes et comportements sexistes
Le sexisme ordinaire — blagues, stéréotypes, mansplaining, charge mentale invisible — est souvent minimisé alors qu'il constitue le terreau du harcèlement sexuel…
Signalement de discrimination : instruire, comparer, décider
Un salarié écrit qu'il n'a pas été promu en raison de son origine. Une collaboratrice estime que son augmentation a été moindre…
Soignants et éducateurs : la relation avec les familles au quotidien
Dans les établissements de santé et médico-sociaux, la relation avec les familles se joue rarement en rendez-vous. Elle se joue dans un…
Storytelling RSE authentique : raconter ses engagements sans sur-promettre
Une organisation raconte ses engagements partout : dans son rapport, sur son site, dans ses réponses aux appels d'offres, devant des candidats,…
Tableau de bord et pilotage des achats responsables : KPIs et reporting CSRD
Piloter une politique achats responsables sans indicateurs, c'est naviguer à vue. Cette formation permet aux responsables achats et RSE de construire un…
Taxonomie verte européenne : comprendre le cadre et ses obligations
La taxonomie européenne est le référentiel qui définit ce qu'est une activité économique durable. Elle sert à publier, mais surtout elle irrigue…
Taxonomie verte européenne : critères d’alignement et reporting
Déclarer qu'une activité est éligible à la taxonomie est simple ; démontrer qu'elle est alignée l'est beaucoup moins. Il faut prouver la…
Transparence des rémunérations : préparer la refonte de sa politique salariale
La directive européenne sur la transparence des rémunérations change la nature de l'exercice : il ne s'agira plus de publier un score,…
Travail sur écran : prévenir les TMS et répondre à ses obligations
Le code du travail impose à l'employeur des obligations spécifiques envers les salariés travaillant sur écran : analyse des postes, information, formation,…
Trésorier du CSE : gérer les budgets et les activités sociales et culturelles
Le trésorier du CSE est responsable de la gestion financière de l'instance : suivi des deux budgets (fonctionnement et ASC), comptabilité, contrôle…
Utiliser l’IA en entreprise sans enfreindre le RGPD : méthodes et outils concrets
L'intelligence artificielle est entrée dans les organisations plus vite que les règles qui l'encadrent. Trois textes européens s'appliquent désormais au même usage…
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