Risques projet : anticiper les dérapages avant qu’ils ne coûtent

2 jours (14 heures) Éligible OPCO Inter Intra Sur-mesure

Présentation

Un projet qui dérape ne dérape jamais d'un coup. Le fournisseur prend deux semaines de retard, la personne clé part sans être remplacée, le besoin évolue en cours de route, et personne ne relie ces événements entre eux avant le comité de pilotage où il faut annoncer six mois de retard. Presque tous les projets tiennent un registre des risques : rempli au lancement, jamais rouvert ensuite. Ces deux journées portent sur ce qui manque réellement — repérer tôt les signaux qui annoncent une dérive, décider quoi faire avant que la marge de manœuvre ne disparaisse, et rendre compte d'un risque à un comité de pilotage sans se faire reprocher d'être pessimiste.

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les risques d'un projet au-delà des évidences du lancement
  • Formuler un risque de manière exploitable : événement, causes, conséquences
  • Coter et hiérarchiser les risques selon leur probabilité et leur impact sur le projet
  • Choisir une stratégie de traitement adaptée : éviter, réduire, transférer, accepter
  • Distinguer un risque d'une opportunité et exploiter les secondes
  • Détecter les signaux précoces de dérive en cours d'exécution
  • Rendre compte des risques au comité de pilotage et obtenir des arbitrages

Public cible

Chefs de projet et directeurs de projet, responsables de programme, membres de bureaux de gestion de projets, responsables métiers pilotant des projets de transformation, maîtres d'ouvrage, responsables informatiques, contrôleurs de gestion projet, ainsi que membres de comités de pilotage souhaitant mieux exploiter l'information sur les risques.

Prérequis

Aucun prérequis méthodologique. Piloter ou participer à un projet en cours permet de tirer pleinement profit des ateliers. Les participants sont invités à venir avec un projet réel de leur organisation.

Programme

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Module 1

Pourquoi les registres de risques ne servent à rien

  • Ce qu'on appelle risque projet : délai, coût, périmètre, qualité, ressources, dépendances externes
  • La différence entre un risque, un problème avéré et une hypothèse de travail
  • Pourquoi le registre rempli au lancement ne survit pas au premier mois
  • Les biais qui faussent l'exercice : optimisme, ancrage sur le plan initial, pression à annoncer une date
  • Ce que le chef de projet peut arbitrer seul, et ce qui relève du comité de pilotage
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Module 2

Identifier et formuler

  • Sources d'identification : retours d'expérience, ateliers d'équipe, entretiens avec les métiers, projets comparables
  • Formuler un risque : événement, causes, conséquences — sortir de la liste de préoccupations
  • Les risques que les équipes n'osent pas nommer : compétences manquantes, arbitrages non tranchés, sponsor absent
  • Dépendances externes : fournisseurs, autres projets, décisions attendues, ressources partagées
  • Atelier : identification des risques sur un projet réel apporté par les participants
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Module 3

Coter, hiérarchiser, traiter

  • Probabilité et impact : construire une échelle que toute l'équipe lit de la même façon
  • Intégrer l'horizon : un risque lointain se traite différemment d'un risque imminent
  • Éviter, réduire, transférer, accepter : choisir et assumer par écrit
  • Provisions et marges : ce qu'on garde en réserve et comment on le justifie
  • Le plan de repli : quand le préparer, à quel signal le déclencher
  • Atelier : cotation et plan de traitement sur les risques identifiés
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Module 4

Les opportunités

  • Ce qu'on gagne à traiter les opportunités avec la même méthode que les risques
  • Repérer les marges de gain : simplification du périmètre, réutilisation, partenariat, calendrier favorable
  • Pourquoi les opportunités disparaissent des projets alors que les risques y restent
  • Atelier : identification des opportunités du projet travaillé
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Module 5

Piloter en cours d'exécution

  • Les signaux précoces de dérive : écarts répétés, réunions qui s'allongent, décisions reportées, silence d'un contributeur
  • Revue de risques : fréquence, format, participants, durée
  • Faire remonter un risque sans être perçu comme alarmiste ni comme défaitiste
  • Présenter au comité de pilotage : ce que le comité doit décider, pas ce qu'il doit savoir
  • Que faire quand un risque se réalise : bascule en gestion de problème
  • Mise en situation : présentation d'un risque majeur en comité de pilotage
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Module 6

Capitaliser

  • Clôturer le registre : ce qui s'est réalisé, ce qui ne s'est pas produit, ce qu'on n'avait pas vu
  • Retour d'expérience de fin de projet : format court et exploitable
  • Alimenter la cartographie des risques de l'organisation à partir des projets
  • Constituer une base de risques types réutilisable d'un projet à l'autre
  • Plan d'action : ce que je mets en place sur mon projet en cours

Modalités d'évaluation

Questionnaire de positionnement en amont de la formation
Évaluation continue par ateliers d'identification et de cotation
Évaluation du livrable produit : registre des risques et plan de traitement d'un projet réel
Quiz final de validation des acquis, seuil de réussite fixé à 70 %
Attestation de fin de formation remise à chaque participant
Questionnaire de satisfaction à chaud et évaluation des acquis à froid à trois mois

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