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10 résultats dans Bien-être au travail & Charge mentale · Réinitialiser
Charge mentale professionnelle : reconnaître, réduire et prévenir l’épuisement
La charge mentale professionnelle — cette accumulation invisible de tâches à planifier, anticiper et coordonner — est un phénomène mal mesuré mais…
Droit à la déconnexion et hyperconnectivité : agir en entreprise
La loi El Khomri de 2016 a instauré le droit à la déconnexion, mais son application reste largement insuffisante. L'hyperconnectivité professionnelle —…
Épuisement professionnel : repérer et agir avant la rupture
Presque personne ne voit venir un burn-out, y compris la personne concernée. Elle travaille plus, elle compense, elle tient — et c'est…
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Gestion du stress au travail : comprendre, prévenir et récupérer
Le stress professionnel est la première cause d'absentéisme en Europe. Cette formation de 2 jours, alliant apports théoriques et pratique intensive, permet…
Manager le bien-être de son équipe : posture, outils et pratiques
Le manager est le principal déterminant du bien-être de ses collaborateurs — bien plus que l'entreprise ou les avantages sociaux. Cette formation…
Risques psychosociaux (RPS) : évaluation et plan de prévention
L'évaluation et la prévention des risques psychosociaux sont des obligations légales intégrées dans le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Cette…
Soignants et éducateurs : la relation avec les familles au quotidien
Dans les établissements de santé et médico-sociaux, la relation avec les familles se joue rarement en rendez-vous. Elle se joue dans un…
Télétravail et bien-être : prévenir l’isolement et maintenir l’engagement
Le télétravail a transformé durablement les modes de travail, avec des bénéfices réels mais aussi des risques spécifiques : isolement, effacement des…
Travail sur écran : prévenir les TMS et répondre à ses obligations
Le code du travail impose à l'employeur des obligations spécifiques envers les salariés travaillant sur écran : analyse des postes, information, formation,…