Risques psychosociaux : comment les évaluer et les prévenir dans son entreprise ?
Un service enchaîne les arrêts maladie depuis six mois. Pris un par un, aucun ne semble lié au travail : un dos,…
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Un appel d’offres d’un grand groupe arrive avec une annexe de six pages : code de conduite, cartographie des risques, procédure d’évaluation…
Depuis le 1er septembre 2026, votre entreprise doit pouvoir recevoir des factures électroniques. Si vous êtes une PME, vous devrez aussi les…
Le questionnaire est arrivé un mardi, joint à la consultation annuelle de votre principal client : quarante questions sur votre politique environnementale,…
Un signalement arrive rarement par le canal prévu. Il arrive un vendredi soir, à un manager qui ne s’y attendait pas, ou…
La désignation du référent harcèlement au CSE se règle souvent en cinq minutes, en fin de réunion, sur la base du volontariat.…
Oui, dans la plupart des entreprises. Mais il n’y a pas un référent harcèlement : il y en a deux, désignés par…
La question part souvent d'une bonne intention : s'assurer que la personne pourra tenir le poste, anticiper un aménagement, éviter de la…
La contribution se calcule sur l'écart entre ce que l'entreprise devrait employer et ce qu'elle emploie réellement. Sauf que ce « réellement…
Il vient de vous le dire, souvent au détour d'une conversation, parfois après des mois d'hésitation. Ce qui se passe dans les…