La mondialisation des équipes crée des situations d'incompréhension, de conflits implicites et de perte d'efficacité liés aux différences culturelles. Cette formation de 2 jours permet aux managers et collaborateurs d'équipes internationales de comprendre les modèles culturels, de décoder les comportements qui peuvent sembler déroutants et d'adapter leur style de communication et de management à la diversité culturelle de leur équipe.
Managers d'équipes internationales ou multiculturelles, chefs de projet en contexte international, responsables RH gérant une main-d'œuvre multiculturelle, commerciaux travaillant avec des clients étrangers, expatriés et impatriés, et plus généralement toute personne travaillant régulièrement avec des collègues, clients ou partenaires de cultures différentes.
Aucun prérequis. Une expérience de travail en contexte international ou multiculturel enrichit les échanges et les cas pratiques.
Comprendre les différences culturelles
Communication interculturelle
Manager une équipe multiculturelle
Construire une culture d'équipe commune
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