Gestion de projet : méthodes agiles et management de la complexité
2 jours (14h) Éligible OPCOInterIntraSur-mesure
Présentation
La gestion de projet a évolué : les méthodes prédictives classiques (cycle en V, PERT) ne suffisent plus dans des environnements incertains et changeants. Cette formation de 2 jours permet de maîtriser les fondamentaux de la gestion de projet — cadrage, planification, pilotage, risques — tout en intégrant les apports des méthodes agiles pour plus de flexibilité et d'adaptation.
Objectifs pédagogiques
Maîtriser les étapes clés de la gestion de projet : cadrage, planification, pilotage, clôture
Appliquer les principes du Manifeste Agile et les méthodes Scrum et Kanban dans la gestion de ses projets
Gérer les risques, les écarts et les parties prenantes d'un projet avec méthode et agilité
Conduire la rétrospective de projet pour capitaliser les apprentissages et améliorer les pratiques futures
Public cible
Chefs de projet débutants ou intermédiaires, managers impliqués dans des projets transversaux, responsables de la transformation, chargés de mission, et plus généralement toute personne impliquée dans la conduite de projets souhaitant structurer sa pratique et intégrer des méthodes agiles.
Prérequis
Aucun prérequis. Une première expérience de participation à un projet est un plus.
Note de cadrage et charte de projet : contenu, validation, engagement des parties prenantes
Identifier et analyser les parties prenantes : cartographie, attentes, stratégie de mobilisation
Analyse des risques préliminaire : identifier les incertitudes dès le lancement
Exercice : rédiger la note de cadrage d'un projet fictif
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Module 2
Planifier avec méthode
WBS (Work Breakdown Structure) : décomposer le projet en livrables et tâches
Méthodes d'estimation : analogie, expertise, planning poker — choisir selon le contexte
Chemin critique et marge : identifier les tâches qui ne peuvent pas être en retard
Planning et jalons : Gantt simplifié, jalons de validation, revues de projet
Atelier : construire le WBS et le planning d'un projet fictif
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Module 3
Méthodes agiles : Scrum et Kanban appliqués
Manifeste Agile : valeurs et principes — pourquoi l'agilité change les pratiques de projet
Scrum en 30 minutes : rôles, cérémonies, artefacts — l'essentiel pour un chef de projet non-développeur
Kanban : visualiser le flux, limiter le travail en cours, améliorer en continu
Choisir entre prédictif et agile : critères de décision selon le contexte
Atelier : organiser un sprint planning et un standup meeting sur un projet fictif
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Module 4
Piloter, clore et capitaliser
Tableau de bord projet : indicateurs clés, RAG status, reporting à la direction
Gérer les écarts : analyser les causes, décider des actions correctives
Réunion de clôture et REX (Retour d'Expérience) : capitaliser pour les projets futurs
Communication projet : adapter le format et la fréquence selon les parties prenantes
Plan d'action : appliquer ces méthodes à son prochain projet dès demain
Votre formateur
L'expert qui animera votre formation.
Fabien Azoulay
Management & Prévention des RPS · Nice
Diplômé d'HEC Paris et titulaire d'un Master Santé des Populations, Fabien Azoulay cumule 15 ans d'expérience de direction stratégique et opérationnelle dans le secteur social et médico-social : direction d'EHPAD, direction de la communication et du fundraising d'une fondation, puis direction générale adjointe d'une tête de réseau de 70 associations, avec le management d'équipes de 20 à 110 salariés et le pilotage de budgets jusqu'à 6,5 M€.
Il anime les formations en management, leadership, conduite du changement et prévention des risques psychosociaux, ainsi que les fondamentaux de la RSE. Son approche est directement issue du terrain : situations managériales réelles, pilotage d'équipes en environnement exigeant et outils concrets applicables dès le retour en poste.
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